一、岗位职责：
负责人员招聘、培训工作、薪酬考核管理、行政事项等，包含公司招聘需求收集与计划制定、招聘渠道开发与维护、招聘与面试、员工关系等人力资源工作。
二、任职要求：
1、男女不限，年龄在23—40间，大专或以上学历。
2、工作积极主动，热爱人力资源管理工作。
3、1-2年后要搬厂，以后工作地址在江山市莲华山工业园区
4、掌握人资1-2个模块，有相关岗位工作经验优先考虑。